|
Te nemen maatregelen:
Bronmaatregelen
- Verstrek gereedschap dat handmatig knippen of snijden overneemt.
- Zorg voor goede verlichting.
Collectieve maatregelen
- Er dient een preventiemedewerker te worden aangesteld die op de werkvloer knelpunten inventariseert ten aanzien van gezond werken.
- Zet afspraken over fysieke belasting in je leveringsvoorwaarden voor levering van interieurs. Bijvoorbeeld uitsluiting van verticaal transport.
- Geef instructie over het gebruik van hulpmiddelen. Door goede instructies te geven kan verkeerd gebruik van apparatuur worden voorkomen. Gebruiksinstructies kunnen zowel mondeling als op papier worden gegeven. Een combinatie van beide methoden is het meest effectief. De instructies zouden bij elke werkplek / machine geplaatst kunnen worden.
- Preventief onderhoud van machines, hulpmiddelen en gereedschappen is essentieel.
- Belangrijk is het afwisselen van zwaarder werk met licht werk en/of het afwisselen van verschillende werkzaamheden. Een taakroulatiesysteem kan ingevoerd worden om te voorkomen dat werknemers continu hetzelfde werk doen en om fysieke overbelasting te voorkomen. Hierbij dient gestreefd te worden naar regelmatige afwisseling van werkzaamheden. Taakroulatie kan ook ingezet worden bij tempogedwongen werk.
- De juiste werkwijze moet worden getraind. Richtlijnen voor een goede training/instructie 'gezond werken' (training fysieke belasting):
- Gezond werken wordt gedragen door de bedrijfsleiding. Aftrap door bijvoorbeeld de directeur kan dit ondersteunen. Het middenkader geeft in de dagelijkse praktijk het goede voorbeeld.
- Er worden preventiemedewerkers aangesteld die de training levend houden (herhaling) en nieuwe medewerkers kunnen opleiden. Deze mensen kunnen ook een rol spelen bij specifieke vragen zoals bij re-integratie van zieken.
- Uit de training worden enkele 'harde' punten gehaald die niet vrijwillig zijn. Deze worden gehandhaafd. De training is niet alleen theoretisch. Oefenen moet een integraal onderdeel van de training uitmaken. De inhoud van de training sluit nauw aan bij de werkzaamheden die in de praktijk worden uitgevoerd. De training wordt periodiek herhaald waarbij ingegaan wordt op de belemmeringen die iemand ondervindt om het werk op een gezonde manier uit te voeren. Gezond werken is geen eenmalige actie maar een dagelijks onderwerp, net als kwaliteit of levertijd.
- Periodiek werkoverleg tussen leidinggevenden en medewerkers moet worden gestimuleerd. Hierbij kunnen onder andere arbeidsomstandigheden worden besproken.
Individuele maatregelen
- Gebruik een ergonomische naaitafel. Deze is in hoogte verstelbaar, zodat werken op een optimale hoogte met maximale steun haalbaar is. Dit maakt het afwisselen van staan en zitten mogelijk. Het blad kan vaak op maat gemaakt worden.
- Gebruik een opzetconstructie. Dit is een hulpmiddel om meubels te stofferen of te bewerken op een werkbank.
- Gebruik een specifieke tafel met instelbare hoek en hoogte.
- Gebruik ergonomisch handgereedschap, stasteun en/of zittrolley.
Hulpmiddelen voor de naaister-stikster m.b.t. werkhoudingen:
|