|
Te nemen maatregelen:
Bronmaatregelen
- Gebruik een elektrische hefpallettruck, heftruck en/of elektrische stapelaar.
Collectieve maatregelen
- Er dient een preventiemedewerker te worden aangesteld die op de werkvloer knelpunten inventariseert ten aanzien van gezond werken.
- In de leveringsvoorwaarden moeten afspraken over fysieke belasting voor levering van interieurs worden opgenomen. Denk bijvoorbeeld aan uitsluiting van verticaal transport.
- Het gebruik van hulpmiddelen moet worden geïnstrueerd. Door goede voorlichting te geven kan verkeerd gebruik van apparatuur worden voorkomen. Gebruiksinstructies kunnen zowel mondeling als op papier worden gegeven, een combinatie is het meest effectief. De instructies zouden bij elke werkplek / machine geplaatst kunnen worden.
- Op basis van klantkenmerken (zoals toegankelijkheid) kunnen standaardmaatregelen worden geformuleerd. Belangrijke aandachtspunten zijn de laad-/loscondities, de toegankelijkheid van het gebouw (afmetingen gangen, liften, e.d.) en de relatie tussen deze kenmerken en het type hulpmiddel dat moet worden ingezet.
- Er dient met meerdere personen te worden getild waardoor de fysieke belasting aanzienlijk verminderd wordt.
- Preventief onderhoud van machines, hulpmiddelen en gereedschappen is essentieel.
- Belangrijk is het afwisselen van zwaarder werk met licht werk en/of het afwisselen van verschillende werkzaamheden. Een taakroulatiesysteem kan ingevoerd worden om te voorkomen dat werknemers continu hetzelfde werk doen en om fysieke overbelasting te voorkomen. Hierbij dient gestreefd te worden naar regelmatige afwisseling van werkzaamheden. Taakroulatie kan ook ingezet worden bij tempogedwongen werk.
- De juiste werkwijze moet worden getraind. Richtlijnen voor een goede training/instructie 'gezond werken' (training fysieke belasting):
- Gezond werken wordt gedragen door de bedrijfsleiding. Aftrap door bijvoorbeeld de directeur kan dit ondersteunen. Het middenkader geeft in de dagelijkse praktijk het goede voorbeeld.
- Er worden preventiemedewerkers aangesteld die de training levend houden (herhaling) en nieuwe medewerkers kunnen opleiden. Deze mensen kunnen ook een rol spelen bij specifieke vragen zoals bijvoorbeeld bij reïntegratie van zieken.
- Belangrijk is de werkwijze te trainen. De training is niet alleen theoretisch. Oefenen moet een integraal onderdeel van de training uitmaken. De inhoud van de training sluit nauw aan bij de werkzaamheden die in de praktijk worden uitgevoerd. De training wordt periodiek herhaald waarbij ingegaan wordt op de belemmeringen die iemand ondervindt om het werk op een gezonde manier uit te voeren. Gezond werken is geen eenmalige actie maar een dagelijks onderwerp, net als kwaliteit of levertijd.
- Periodiek werkoverleg tussen leidinggevenden en medewerkers moet worden gestimuleerd. Hierbij kunnen onder andere arbeidsomstandigheden worden besproken.
Individuele maatregelen
- Gebruik Rijplaten en/of Steekwagen (opvouwbaar).
Hulpmiddelen voor de chauffeur m.b.t. duwen en trekken
|