|
Werkdruk
De medewerker afmontage intern kan werkdruk ervaren in zijn dagelijks werk. De belangrijkste risico’s zijn:
Op het gebied van de taakinhoud:
- De volgorde waarin de medewerker afmontage intern handelingen moet uitvoeren staat vast. Dit beperkt de regelmogelijkheden in het werk en dat kan als belastend worden ervaren.
Op het gebied van de organisatie van het werk:
- Zijn werkzaamheden (taken) en functie zijn niet duidelijk.
- Tekort aan arbeidskrachten (door bijvoorbeeld ziekteverzuim of vacatures) kan leiden tot overmatige belasting van de wel aanwezige medewerkers afmontage intern, met name als er een deadline voor de afmontage geldt.
- De toelevering van de af te monteren producten of onderdelen voldoet niet, waardoor de medewerker met zijn planning in de knel komt.
- Er zijn veranderingen in het werkproces van de medewerker afmontage intern, bijvoorbeeld door een steeds veranderend aanbod van producten of het in gebruik nemen van nieuwe machines
Op het gebied van werktijden:
- In de werkzaamheden van de medewerker afmontage intern is sprake van piekbelasting (een piek in de drukte), bijvoorbeeld omdat de klant wil dat er veel producten in een beperkte tijd worden afgemonteerd.
Op het gebied van werkomstandigheden:
- De plek waarop de medewerker afmontage intern werkt is van onvoldoende kwaliteit of is onvoldoende veilig.
- De materialen en/of gereedschappen waarmee de medewerker afmontage intern werkt zijn van onvoldoende kwaliteit.
|
|